Message du président de l'Association
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| Gilles Morin Président de l'Association |
Son histoire est en symbiose avec l’épanouissement de la communauté franco-ontarienne. De la construction du premier bâtiment de l’hôpital à sa transformation en un des centres hospitaliers les plus modernes en Ontario, Montfort et sa communauté ont grandi ensemble. Ensemble, ils ont appris à voler de leurs propres ailes.
Or, lorsqu’un centre hospitalier évolue quotidiennement au sein de la communauté qui lui a donné naissance, il gagne une plus-value importante. Il incorpore à même ses locaux une culture et des valeurs. Celles-ci sont au cœur de la vision humaniste que l’on a adoptée dans le Nouveau Montfort.
Certes, l’Hôpital grandit à une vitesse ahurissante. Mais la dimension humaine qui fait sa renommée depuis que les Filles de la Sagesse ont ouvert ses portes en 1953 n’est aucunement compromise par l’agrandissement. Au contraire, grâce au leadership du PDG et de l’équipe de cadres, la transformation de Montfort est devenue l’occasion de faire rayonner davantage ses valeurs fondamentales en devenant un hôpital humaniste.
Le Nouveau Montfort offre des soins et des services de qualité insurpassable tout en utilisant une philosophie de gestion inclusive propre au 21e siècle. C’est un endroit où les équipes de soins utilisent les équipements et les technologies les plus avancés, où les professionnels de la santé francophones de demain obtiennent une formation exceptionnelle, et où des chercheurs poursuivent des projets de recherche qui sauront répondre aux besoins particuliers de la communauté francophone minoritaire.
Travailler ou se faire soigner à Montfort, c’est côtoyer des gens exceptionnels. Chaque personne qui travaille chez-nous mérite notre reconnaissance, parce que c’est grâce à elle—à son engagement, son dévouement, sa compassion—que Montfort continue de se démarquer aujourd’hui. Un simple « merci » ne semble pas suffisant, mais c’est tout ce que je peux offrir à nos médecins et aux autres professionnels de la santé, de même qu’à nos employés et à nos bénévoles. Votre engagement à l’excellence est ce qui me motive dans l’exercice de mes responsabilités à titre de vice-président de l’Association.
J’aimerais saisir cette occasion pour remercier de façon particulière Gérald Savoie, un modèle de leadership et de dévouement depuis un quart de siècle à titre de président-directeur général. J’aimerais remercier les membres de l’équipe des cadres, sans lesquels le Nouveau Montfort n’aurait jamais vu le jour. Enfin, j’aimerais exprimer toute ma reconnaissance aux personnes qui donnent généreusement de leur temps pour siéger au Conseil d’administration. Votre collaboration est indispensable.