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Message du président de l'Association |
 
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Alain-Michel Sékula |
Comme en témoigne notre rapport annuel 2011-2012, Montfort a raison d’être fier de ses réalisations. Il peut faire face à l’avenir avec confiance, courage et détermination. Cette année, nous avons amorcé la mise en oeuvre du Plan stratégique. Ce plan est essentiel pour permettre à notre institution d’évoluer, de relever les défis et d’atteindre de nouveaux sommets d’ici 2015.
Élaboré en 2010, le Plan stratégique vise la poursuite de l’excellence, et ce, en fonction de cinq axes touchant à tous les aspects de l’établissement. Tout au long de l’année, les équipes de Montfort, de même que le Conseil d’administration, ont aligné leurs activités à ces orientations afin d’améliorer sans cesse la qualité des soins, tout en continuant d’augmenter les volumes de services.
En 2011, le Conseil d’administration a formé un comité de gouvernance qui a pour mandat de moderniser la gouvernance à Montfort. Notre nouvelle philosophie de gouvernance accorde une importance primordiale à la transparence, à l’équité et à la responsabilisation, et cela, à tous les niveaux de l’établissement.
C’est une ferme volonté de fournir à la communauté des soins toujours meilleurs qui motive les membres du Conseil d’administration dans ses délibérations et ses activités. Au cours de ma première année comme président, j’ai remarqué la présence de cette même volonté chez les membres du personnel. Chaque jour, ces gens extraordinaires font de la quête d’excellence de Montfort une mission personnelle et collective.
Je tiens donc à remercier tous les médecins, les employés et les bénévoles de Montfort, de même que ses cadres supérieurs et mes collègues au Conseil d’administration, pour un travail exemplaire qui saura assurer à la communauté l’excellence qu’elle mérite en matière de soins de santé.
Enfin, j’aimerais remercier le président sortant du Conseil d’administration, M. Gilles Morin, pour le travail de maître qu’il a accompli à Montfort pendant de nombreuses années. C’est un honneur de prendre le flambeau qu’il m’a transmis.
Alain-Michel Sékula
Président du Conseil d'administration