Programme pour les nouveaux gradué·e·s en soins infirmiers
L'Hôpital Montfort est fier de participer au programme de Garantie d'emploi des diplômés en soins infirmiers (GEDSI).
Concrètement, il s'agit d'une initiative du ministère de la Santé et des Soins de longue durée qui a pour but de faciliter l’intégration des nouveaux gradué·e·s en soins infirmiers et en soins infirmiers auxiliaires sur le marché du travail à travers un accompagnement de 450 heures leur donnant un accès direct à un poste à temps complet ou l'équivalent des heures à temps complet pendant 1 année.
Ce programme aide les personnes nouvellement diplômées en sciences infirmières à trouver un travail à temps complet en Ontario. La garantie d'emploi des diplômées en soins infirmiers s'inscrit dans le cadre de la stratégie Profession Santé Ontario (PSO), mieux connu sous l'acronyme HFO de son nom en anglais, Health Force Ontario.
Critères d'admissibilité au programme GEDSI :
Étudiants·es en soins infirmiers formés au Canada :
- Détenir un certificat de compétence valide de l'Ordre des infirmiers et infirmières de l'Ontario (ou s’engager à effectuer les démarches pour l’obtenir avant l’entrée en poste);
- Diplômé·e d'un programme de sciences infirmières ou de soins infirmiers auxiliaires;
- Ne pas avoir été employé·e en tant qu'infirmièr·e en Ontario au cours des six mois précédant la participer au programme GEDSI;
- Jumelage à un employeur sur le portail en ligne GEDSI dans les 12 mois suivant l'inscription auprès de l'ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;
- S’engager à accepter un emploi à temps plein ou l’équivalent d’heures à temps plein auprès de l'employeur suite à la complétion du 450 heures requis par le programme.
Étudiants·es en soins infirmiers formés à l'étranger :
- Détenir un certificat de compétence valide de l'Ordre des infirmiers et infirmières de l'Ontario (ou s’engager à effectuer les démarches pour l’obtenir avant l’entrée en poste);
- Avoir suivi leur formation d'infirmièr·e à l'étranger;
- Ne pas avoir été employé·e comme infirmièr·e en Ontario dans les six mois précédant la participation au programme GEDSI;
- Avoir trouvé un employeur sur le portail en ligne GEDSI dans les 12 mois suivant leur inscription auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;
- S’engager à accepter un emploi à temps plein ou l’équivalent d’heures à temps plein auprès de l'employeur suite à la complétion du 450 heures requis par le programme.
À Montfort, choisir le programme GEDSI c'est :
- être accompagné·e personnellement par un·e infirmièr·e mentor·e pendant les 12 premières semaines de votre emploi;
- la garantie de 12 mois d'emploi à temps complet ou l'équivalent d'heures à temps complet;
- le renforcement du niveau de confiance;
- le développement du réseau professionnel;
- l'apprentissage à son propre rythme;
- la préparation à la construction de ta carrière.
C’est le jumelage à un·e infirmièr·e mentor·e qui rend le programme à Montfort unique en son genre, permettant aux gradué·e·s d’être accompagné·e·s et en confiance dès le début de leur carrière.
Choisir Montfort, c’est aussi :
- Formation continue et évolution de carrières;
- Participation sur divers comités novateurs;
- Travailler selon un modèle interprofessionnel et multidisciplinaire;
- Accès gratuit à un gym sur place;
- Programme de bien-être (yoga; méditation; etc.);
- Régime de pension HOOP;
- L'accès à des bourses de perfectionnement en langue seconde;
- Des visites de chiens de zoothérapie;
- Un milieu stimulant;
- Et bien plus encore!
Voir les postes disponibles à Montfort qui pourraient vous permettre de poser votre candidature au programme GEDSI .