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Being a nurse

As the perfect embodiment of our vision of excellence in personalized patient care, the members of our nursing staff are the core of our institution. Their contribution to patient care and services cannot be underestimated.

Autonomy, leadership, job satisfaction, skills maintenance and accountability are some of the key words that define nursing at Montfort. Our nurses constantly strive to improve the quality of care and services by applying practices supported by research and the latest evidence-based data. They also contribute to scholarship by participating in teaching and research activities, which are a major component of Montfort’s academic mission.

Our nurses are also provided with numerous benefits associated with continuous education, professional development and clinical and educational skills training that enable them to meet advanced standards of care in keeping with the community’s expectations. Lastly, they have access to technologically advanced electronic documentation.

Check out our job opportunities

Our nursing staff comprises:

  • Registered nurses
  • Licensed practical nurses
  • Nurse practitioners
  • Advanced practice nurses
  • Clinical nurse specialists
  • Clinical teacher-nursing
  • Nurse managers
  • Nurse directors
  • Chief of Nursing Practice

We also stand apart with our specialized nursing staff:

  • Registered nurses (flexible sigmoidoscopy)
  • Registered Enterostomal Therapy Nurses
  • Nurse First Surgical Assistants
  • Nurse practitioners :
    • Emergency
    • Geriatrics
    • Mental Health
    • Rehabilitation
    • Regional Neonatal Program

We provide an environment that optimizes and values the contribution of its nurses while promoting their professional fulfillment and wellbeing. The advantages of a nursing career at Montfort include:

Working Conditions
  • A flexible work schedule that includes 8 or 12 hour shifts
  • Opportunities to sit on various innovative committees
  • The opportunity to work in the clinical area of your choice
  • A computerized documentation system available in almost every patient care unit
Training
  • A structured theoretical orientation program
  • An integration program that varies in length according to needs, supervised by experienced mentors
  • Additional training and orientation activities adapted to specialized areas (operating rooms, intensive care, family birthing centre, mental health and emergency)
  • Continuous on-the-job development training, including leadership workshops
  • Training in the use of technologically advanced tools
  • Opportunities to participate in off-site conventions and conferences
Other advantages
  • A relocation bonus of CAN $2,500*
  • Activities designed to recognize merit and superior performance

*Relocation bonuses are subject to certain conditions. For more information, please contact Human Resources.

Contact 

If you are a nurse and interested in joining our team, please view the list of current openings. 

 

Créer votre profil de carrière

  • Si vous postulez à Montfort pour la première fois, la première étape est de créer votre profil de carrière, que vous réutiliserez chaque fois que vous poserez votre candidature .
  • Ensuite, vous pourrez postuler pour nos offres d’emploi actuellement affichées. 
  • De plus, nous vous invitons à vous abonner à nos alertes-emplois, pour être informés des nouveaux postes disponibles.

Personnel infirmier formé à l’international

Montfort s'engage à soutenir les infirmières et infirmiers formés à l'international dans leur croissance et le développement de leur pratique professionnelle en Ontario. Que vous soyez nouvellement autorisé à exercer en Ontario ou que vous deviez encore répondre à des critères d'admissibilité, nous souhaitons faire votre connaissance.

Voici les principales étapes vous permettant de pratiquer comme infirmière autorisée (IA) ou infirmière auxiliaire autorisée (IAA) en Ontario :

Service national d’évaluation infirmière (SNEI)

Le SNEI est le point d’entrée unique pour les diplômés internationaux en sciences infirmières (DISI) souhaitant exercer leur profession au Canada.

Prenez connaissance et assurez-vous de comprendre les exigences canadiennes, puis présentez votre demande d’évaluation au SNEI.

Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario

Après avoir complété le processus auprès du SNEI, vous recevrez des directives sur la marche à suivre pour demander l’inscription à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.

Les exigences auprès de l’Ordre sont disponibles en cliquant ici.

Selon le niveau auquel vous satisfaites les critères, certaines de ces options se présenteront à vous :

Il existe plusieurs moyens et programmes vous permettant d’immigrer au Canada et d’y travailler, notamment :

Programme des travailleurs qualifiés – Entrée express

  • Ce programme s’adresse aux travailleurs qualifiés ayant acquis une expérience de travail à l’étranger qui veulent immigrer au Canada de façon permanente.
  • Les infirmières autorisées et les infirmières auxiliaires autorisées sont admissibles à ce programme.

Programme de mobilité francophone

  • Ce programme permet aux employeurs d’embaucher des travailleurs temporaires.
  • Les infirmières autorisées et les infirmières auxiliaires autorisées sont admissibles à ce programme.
  • Les candidats doivent démontrer qu’ils emploient le français comme langue usuelle quotidiennement.
  • L’employeur doit soumettre une offre d’emploi afin que le candidat puisse avoir un permis de travail.

Le ministère de la Santé collabore avec divers partenaires pour appuyer l’intégration en Ontario des infirmières formées à l’international. Voici une liste non exhaustive de certains de ces partenaires :

Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO)

L’OIIO propose un guide à l’intention des infirmières qui ont reçu leur formation à l’extérieur du Canada et qui ne sont pas autorisées à y pratiquer. Ici, les infirmières formées à l’international trouveront des renseignements et des ressources utiles sur l’exercice de leur profession en Ontario, ainsi que les exigences à satisfaire pour devenir infirmières autorisées ou infirmières auxiliaires autorisées dans notre province.

Centre d’accès ProfessionsSantéOntario

Le Centre d’accès offre un éventail de services gratuits pour aider les nouveaux arrivants à obtenir l’inscription auprès de l’ordre compétent.

Ministère des Affaires civiques et de l’Immigration (MACI)

Le MACI offre un financement aux programmes de formation relais pour aider les infirmières formées à l’international qui se préparent à pratiquer en Ontario. Ces programmes de formation relais peuvent aider les professionnels en soins infirmiers formés à l’international à obtenir les connaissances et les renseignements nécessaires à leur inscription en Ontario.

CARE Centre for Internationnaly Educated Nurses (en anglais seulement)

Ce centre offre :

  • Gestion individuelle des cas
  • Développement des compétences linguistiques et de communication
  • Préparation aux examens
  • Développement professionnel
  • Mentorat
  • Aide en matière de réseautage

Etablissement.Org

Ce site financé par le gouvernement propose un cyberespace où les nouveaux arrivants peuvent obtenir des renseignements et des nouvelles pertinentes, poser des questions, partager leurs expériences avec d’autres personnes et accéder à une base de données sur les organismes communautaires.

Immigration Ontario

Immigration Ontario propose une gamme de programmes et de services aux nouveaux arrivants qui exercent une profession réglementée. Chacun des liens suivants vous conduira à une page contenant des renseignements et des ressources sur la marche à suivre pour obtenir l’agrément, recevoir de l’aide et trouver un emploi dans cette profession en Ontario.